学院文化:坚持以党建工作为龙头,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把教师师德师风建设始终放在首位,注重发挥师生党员的引领示范作用,推进学生自我管理,提升学生学习力和自控力,重构学生自信心体系,实施关爱升温行动计划,打造相亲相爱的家文化。会计学院是学校学生人数最多、专业最优的学院,营造一个良好的教书育人、人才成长的环境和氛围是基础。学院始终坚持制度管人、文化育人,学生工作一直坚持以人为本的工作理念,坚持深入细致的学生思想教育管理工作,辅导员工作认真负责,管理严格,关爱学生,致力于成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。学院在学校率先提出“无人监考考场”、率先提出“不带早餐进教室”、率先建立互帮互助的“相亲相爱壹基金”、率先提出“党建进寝室”、率先建立“教师学业导师制”、率先开展“党员引领”工程建设,学院形成了良好的教风和学风。
育人成果:学院高度重视学生专业综合学习能力的培养,积极鼓励并创造机会让学生参加校内外竞赛。近年来,学生参加省级以上学科竞赛获奖超过2000人次,特别是近两年获奖人数和质量显著提升,毕业生会计从业资格考试过级率均超90%,教师指导学生参加“中华会计网校杯”全国校园财会大赛、“衡信杯”全国高职、本科全国税务技能大赛、应用型本科会计技能竞赛、“网中网杯”中部大学生财务决策大赛、全国中高等院校BIM电子招投标大赛、全国建设类院校施工技术应用技能大赛等,连续多年获得国家和省级一、二、三等奖,获奖数量超过500人次,学院也多次获得优秀组织奖。毕业生备受市场青睐,大部分学生在政府部门、银行等国有企业、事业单位和大型民企就业,一次性就业率超过94%,200多名毕业生考取莫斯科国立大学、武汉大学、华中科技大学等名校研究生继续深造。
学院还十分重视学生非专业能力的培养,开展了丰富多彩的校园文化活动,鼓励学生积极参加社会实践,不断提高综合素质。学院正在积极推进三大学生工作品牌建设:湖北省教育厅2018年高校实践育人特色项目《“相亲相爱壹基金”资助关爱行动》(项目编号:2018SJJPB3011);湖北省教育厅2019年高校学生工作精品项目《 “大学生职业生涯规划行动--个性化定制学生成长手册的探索与实践” 》(项目编号:2019XGJPF3011 );“学生党员引领”工程建设等,助力学生成长成才,育人成效显著。